Liczba godzin pracy w 2024 roku wyniesie łącznie 2008. To inaczej 251 dni pracujących. Oprócz nich mamy jeszcze dni wolne od pracy.
Tych będzie 115, z czego 13 dni to święta. Jak będzie wyglądać to w szczegółach? Jak obliczyć wymiar czasu pracy? Odpowiadamy w artykule poniżej.
Liczba godzin pracy w 2024 roku – normy i ogólny wymiar czasu pracy
Jak wynika z przepisów Kodeksu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę. Nie może on również przekraczać przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Odnosi się to do przyjętego okresu rozliczeniowego nieprzekraczającego 4 miesięcy. Na tej podstawie ustala się liczbę godzin do przepracowania przez pracownika.
Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy oblicza się:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Liczba godzin pracy w 2024 roku – szczegółowy czas pracy
Poniżej przedstawiamy zestawienie wymiaru czasu pracy w 2024 roku. Tabela obejmuje liczbę godzin pracy, dni pracy oraz dni wolnych z podziałem na konkretne miesiące, obowiązującą w przypadku jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego.
| Miesiąc | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
| Styczeń | 168 | 21 | 10 |
| Luty | 168 | 21 | 8 |
| Marzec | 168 | 21 | 10 |
| Kwiecień | 168 | 21 | 9 |
| Maj | 160 | 20 | 11 |
| Czerwiec | 160 | 20 | 10 |
| Lipiec | 184 | 23 | 8 |
| Sierpień | 168 | 21 | 10 |
| Wrzesień | 168 | 21 | 9 |
| Październik | 184 | 23 | 8 |
| Listopad | 152 | 19 | 11 |
| Grudzień | 160 | 20 | 11 |
| Łącznie | 2008 | 251 | 115 |
Jak wynika z powyższego zestawienia, liczba godzin pracy w 2024 roku wyniesie łącznie 2008 godzin.
Liczba godzin pracy w 2024 roku – wymiar czasu pracy na niepełnym etacie
W odniesieniu do pracowników zatrudnionych na niepełnym etacie wymiar czasu pracy ulega obniżeniu proporcjonalnie do liczby godzin na pełnym etacie.
Na przykład, jeśli w danym miesiącu wymiar czasu pracy wynosi 160 godzin:
- dla pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu wymiar czasu pracy wyniesie 80 godzin pracy,
- dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu wymiar czasu pracy wyniesie 120 godzin pracy.
Liczba godzin pracy w 2024 roku – dni świąteczne obniżające czas pracy
Poniżej przedstawiamy zestawienie dni świątecznych ustawowo wolnych obniżających czas pracy w 2024 roku.
| Dni świąteczne w 2024 roku | ||
| 1 stycznia | Poniedziałek | Nowy Rok |
| 6 stycznia | Sobota | Trzech Króli |
| 31 marca | Niedziela | Pierwszy dzień Wielkiej Nocy |
| 1 kwietnia | Poniedziałek | Drugi dzień Wielkiej Nocy |
| 1 maja | Środa | Święto Pracy |
| 3 maja | Piątek | Święto Konstytucji 3 Maja |
| 19 maja | Niedziela | Zielone Świątki |
| 30 maja | Czwartek | Boże Ciało |
| 15 sierpnia | Czwartek | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
| 1 listopada | Piątek | Wszystkich Świętych |
| 11 listopada | Poniedziałek | Narodowe Święto Niepodległości |
| 25 grudnia | Środa | Pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
| 26 grudnia | Czwartek | Drugi dzień Bożego Narodzenia |
Podsumowanie
W 2024 roku ilość godzin pracy wyniesie 2008, liczba dni pracy – 251, zaś liczba dni wolnych – 115. Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2024 roku będzie wynosił od 152 w listopadzie do 184 w lipcu i październiku.
Jeśli zainteresował Cię powyższy wpis i chcesz wiedzieć więcej na poruszony w nim temat, zapraszamy do współpracy z nami. Specjaliści z naszego biura rachunkowego w Warszawie są do Twojej dyspozycji, skontaktuj się już dzisiaj i daj sobie pomóc.